Découvrez Cashier Bonus : transformez la motivation du personnel en davantage de paris

La nouvelle fonctionnalité Cashier Bonus de MOHIO est désormais disponible. Elle offre aux opérateurs de paris retail un moyen simple et entièrement automatisé de motiver leur personnel de caisse et de stimuler l’activité de paris.

Les caissiers jouent un rôle important dans la performance d’un point de vente. Ils sont en contact direct avec les joueurs au quotidien et, avec une incitation adaptée, disposent d’une motivation supplémentaire pour rester actifs, promouvoir les opportunités de paris disponibles et encourager la participation des joueurs.

Avec Cashier Bonus, les opérateurs peuvent directement lier les primes des caissiers à l’activité réelle de paris. Chaque caissier accumule une prime individuelle en fonction des paris qu’il accepte, tandis que l’opérateur conserve le contrôle sur la configuration du système d’incitation.

Une incitation sans travail manuel

Pour les opérateurs qui ne proposent actuellement aucune prime liée aux performances à leur personnel de caisse, Cashier Bonus offre un moyen simple d’en mettre une en place.

Au lieu d’ajouter un coût fixe lié au personnel, l’incitation est directement liée à l’activité réelle de paris. Les opérateurs choisissent les points de vente dans lesquels la fonctionnalité est activée et définissent la configuration de la prime, afin de l’adapter aux différents établissements et besoins commerciaux.

L’objectif est simple : donner au personnel de caisse une motivation supplémentaire pour rester actif, interagir avec les joueurs et contribuer à de meilleures performances du point de vente.

Pour les opérateurs qui récompensent déjà leurs caissiers en fonction du chiffre d’affaires ou d’autres indicateurs liés aux paris, Cashier Bonus peut considérablement simplifier le processus.

MOHIO suit automatiquement l’activité de paris de chaque caissier, calcule sa prime, gère les soldes individuels, détermine quand une prime peut être versée et conserve l’historique ainsi que les rapports correspondants dans le Backoffice.

Il n’est plus nécessaire de gérer des feuilles de calcul séparées, de calculer les primes manuellement ou de rapprocher l’activité individuelle des caissiers à la fin d’une période.

Les opérateurs disposent ainsi d’une solution plus transparente et plus évolutive pour gérer les primes des caissiers sur l’ensemble de leur réseau retail.

Conçu pour soutenir la croissance, pas simplement pour ajouter des coûts

Cashier Bonus est conçu comme un système d’incitation basé sur les performances, et non comme une simple dépense opérationnelle supplémentaire.

En liant les primes des caissiers à l’activité de paris, les opérateurs peuvent aligner la motivation du personnel sur les performances de leurs points de vente tout en gardant le contrôle sur le coût de l’incitation.

La fonctionnalité peut être configurée individuellement pour chaque point de vente. Les opérateurs peuvent ainsi commencer par quelques établissements, évaluer l’impact, puis étendre le programme lorsque cela est pertinent.

Les premiers tests pilotes de Cashier Bonus ont déjà donné des résultats encourageants, avec des indications positives concernant à la fois l’implication des caissiers et l’activité de paris.

Disponible dès maintenant

Cashier Bonus est désormais disponible pour les opérateurs retail de MOHIO et est entièrement intégré à l’Application Caissier et au Backoffice.

Les opérateurs peuvent suivre les soldes Cashier Bonus actuels, consulter l’historique des paiements et gérer la fonctionnalité directement dans leur environnement retail MOHIO existant.

Vous souhaitez mettre en place Cashier Bonus dans votre réseau ? Contactez l’équipe MOHIO pour en savoir plus ou demander l’activation de la fonctionnalité.